В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:
сущность и характерные черты современного менеджмента, историю его развития;
методы планирования и организации работы подразделения;
принципы построения организационной структуры управления;
основы формирования мотивационной политики организации;
особенности менеджмента в области профессиональной деятельности;
внешнюю и внутреннюю среду организации;
цикл менеджмента, функции менеджмента в рыночной экономике:
организацию, планирование, мотивацию и контроль деятельности экономического субъекта;
процесс принятия и реализации управленческих решений;
методы оптимизации решений;
систему методов управления;
стили управления, коммуникации, принципы делового общения;
приемы самоменеджмента;
основы финансового менеджмента;
содержание и значение организационной (корпоративной) культуры;
сущность и характерные черты современного менеджмента, историю его развития;
методы планирования и организации работы подразделения;
принципы построения организационной структуры управления;
основы формирования мотивационной политики организации;
особенности менеджмента в области профессиональной деятельности;
внешнюю и внутреннюю среду организации;
цикл менеджмента, функции менеджмента в рыночной экономике:
организацию, планирование, мотивацию и контроль деятельности экономического субъекта;
процесс принятия и реализации управленческих решений;
методы оптимизации решений;
систему методов управления;
стили управления, коммуникации, принципы делового общения;
приемы самоменеджмента;
основы финансового менеджмента;
содержание и значение организационной (корпоративной) культуры;